谭小芳培训师_总裁管理培训专家 程广见培训师_大客户销售技巧_大客户谈判技巧培训 周平老师_TTT培训师_培训大咖 彭荣模老师_绩效管理培训讲师-薪酬体系培训师 常亮培训师_领导力培训讲师 钱宏垣培答道:“对不起,不能。”学员就不高兴了,反驳道:“既然你不能帮我解决问题,我干嘛还听你讲课呢?”培训师点着头说道:“对啊,我不讲课了,你也不要听课了,我们一起去钓鱼吧。”成为一个优秀的培训师需要哪些方面的能力呢？一般而言，培训师还应普遍具有以下九个方面的能力：沟通力、影响力、表达力、应变力 、组织力、观察力、控场力、激励力、学习力。1、沟通力 良好的沟内部培训师候选人该具备以下基本条件：1、喜欢培训工作，熟悉成人教学的安排。2、有丰富的知识，教学善于判断，能够应变以满足成人受训者的需要和兴趣。3、有一定的实践经验，能够赢得受训者的尊在培训师人选方面，除了以招聘的形式招募人才，大多数培训经理都把眼光盯在企内部人员身上。例如企中层管理者、能手等，他们具备良好的综合素质，在某一领域颇有建树，很多是从基层做起，针对楼主的这个问题,其实首先我们要搞懂企培训师这个职,一般来说企培训师是特指由单位内部人士担任,并负责培训授课的人。根据工作质,可以分为兼职企